Xây dựng được thương hiệu CANIFA như ngày hôm nay là do những người trẻ trung, nhiệt huyết, ham học hỏi, dám nghĩ, dám làm và được tạo mọi điều kiện để phát huy năng lực, sở trường của bản thân.
I have been working at CANIFA.
Chế độ đãi độ hợp lý; văn hóa riêng biệt; cơ hội học hỏi và phát triển nhiều
Áp lực về tính cam kết và mục tiêu rõ ràng
Cần tăng cường chế tài và kiểm soát sai phạm
CANIFA đem đến cho các thành viên trong công ty không chỉ là chế độ lương thưởng phù hợp, cùng với hệ thống QT hỗ trợ đắc lực cho công việc, và hệ thống đánh giá chính xác, minh bạch để đảm bảo đánh giá đúng từng nhân viên cũng như đưa ra các chế độ khen thưởng khích lệ đối với các nhân viên có thành tích tốt. Ngoài ra, CANIFA còn đem tới một môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, văn hóa doanh nghiệp riêng biệt, không chỉ phát triển doanh nghiệp còn tập trung phát triển con người.
Công việc yêu cầu phải nhanh, phải cố gắng nỗ lực hết mình để hoàn thiện công việc theo đúng cam kết.